Feyenoord Academy plaatste op 19 juni 2026 vacatures voor vrijwillige assistent-scheidsrechters en teammanagers. De opleiding zocht ondersteuning voor de jongens en meiden Onder 16 en voor de teams Onder 11 en Onder 10.
De assistent-scheidsrechters zouden actief zijn tijdens competitie- en bekerwedstrijden. Bij de jongens ging het om de hoogste landelijke divisie, bij de meiden om de Hoofdklasse. Daarnaast hoorden zij bij het begeleidingsteam en konden zij de teammanager of materiaalman ondersteunen.
Voor Onder 11 en Onder 10 zocht de club teammanagers die de trainers met organisatorische en andere niet-voetbaltechnische werkzaamheden konden helpen. Ervaring, goede communicatie en kunnen omgaan met jeugdspelers waren onderdeel van het gevraagde profiel. De werving verliep via Ricardo Kern, coördinator wedstrijd- en toernooizaken van de Academy.
Labels zijn automatische indicaties op basis van bron en kop, geen inhoudelijke factcheck. Officiële bron betekent gepubliceerd door Feyenoord zelf. Nieuws via media is niet onafhankelijk bevestigd door FYNRD. Gerucht / onbevestigd signaleert onzekerheid; Opinie / analyse is duiding. De nieuwsindex vergroot de dekking, maar bevat niet elke website of elk bericht. Lees altijd de oorspronkelijke bron.
Feyenoord in beeld
SAMENVATTINGEN • INTERVIEWS • ARCHIEF
ONS EIGEN YOUTUBE-KANAAL
FYNRD op YouTube. Rood-witte herinneringen.
Historische wedstrijden, kampioensmomenten en clubiconen. Duik in het videoarchief van @fynrdnl en volg ons kanaal op YouTube.
Video’s staan op oorspronkelijke publicatiedatum; oudere interviews behoren tot het archief. YouTube-video’s spelen op FYNRD. Waar een aanbieder insluiten blokkeert, opent de officiële kijklink. Beschikbaarheid kan per video of regio verschillen.
Van de loopbrug tot het eerste fluitsignaal: bij Feyenoord hoort de aanloop bij de wedstrijd. Een eigen FYNRD-blog over de kracht van een vertrouwd ritueel.
Nieuws van andere media, met de bron erbij. Eigen blogs, met een eigen mening. Pakkende koppen, met een verhaal dat ze waarmaakt. Onafhankelijk en altijd rood-wit.
Praat mee
BeheerJouw mening telt. Houd het respectvol en plaats geen privégegevens van anderen. Je gekozen naam en reactie zijn openbaar.
Wat vind jij van dit verhaal? Deel je mening of eigen ervaring hieronder. Een andere kijk is welkom; houd het respectvol naar elkaar.
GespreksstarterReacties laden…